La Oferta de Empleo Público es el documento mediante el cuál las Administraciones Públicas difunden sus necesidades de recursos humanos. Las Ofertas se articulan mediante la convocatoria de las oposiciones y los procesos selectivos necesarios para incorporar al personal de nuevo ingreso que resulte seleccionado. En este apartado se establece un enlace a la web del Consell Insular de Mallorca donde se ofrece información sobre las ofertas de empleo que están en ejecución o pendientes.

Normativa

De acuerdo con lo estipulado en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de Empleo Público o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por ciento adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.

La Oferta de empleo público o instrumento similar, que se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas, deberá ser publicada en el diario oficial correspondiente (el BOIB en el caso del Consell de Mallorca) y podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos humanos.

Actualmente, la Oferta de Empleo Público del Consell Insular de Mallorca se publica en su web corporativa.