Les administracions públiques estructuren la seva organització a través de relacions de llocs de treball i altres instruments similars que comprenen, almenys, la denominació dels llocs, els grups de classificació professional, els cossos o escales, si pertoca, als quals s’adscriuen, els sistemes de provisió i les retribucions complementàries. Aquests instruments són públics, segons el que estableix l'Estatut bàsic de l'empleat públic.

Aquests documents es revisen amb certa freqüència amb l'objectiu d'adaptar la corporació als objectius polítics de l'equip de govern, entre d’altres motius.

Normativa

El Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, preveu, en l’article 74, que les administracions públiques han d’estructurar la seva organització a través de relacions de llocs de treball o altres instruments organitzatius similars que comprendran, almenys, la denominació dels llocs, els grups de classificació professional, els cossos o escales, si pertoca, als quals s’adscriuen, els sistemes de provisió i les retribucions complementàries. Aquests instruments són públics.

Data

Les relació de llocs de treball del Consell Insular de Mallorca es  poden consultar en el portal de transparència.